Screening medyczny

Screening kardiologiczny w miejscu pracy

W siedzibie pracodawcy pracownik naszej placówki zbiera od pacjentów dane medyczne, przy pomocy specjalnych urządzeń, które następnie są przesyłane do Centrum Zdalnej Opieki Medycznej w iMed24, w Krakowie. Wyniki są od razu konsultowane z lekarzem specjalistą i przesyłane do pacjenta wraz z zaleceniami co do dalszego postępowania. Pracodawca otrzymuje podsumowanie akcji w formie uogólnionych, zanonimizowanych danych dla całej przebadanej grupy pracowników.

Poznaj inne oferty dla firm

„Do programu zgłosiło się ponad stu pracowników, zainteresowanych pogłębioną diagnostyką zaburzeń rytmu serca. Od każdej z tych osób zebrano wywiad medyczny oraz dane dotyczące stylu życia. Dokonano też pomiaru masy ciała oraz wykonano stacjonarne EKG. Przez cały okres badania każdy z pacjentów pozostawał pod opieką Centrum Zdalnej Opieki Medycznej, które reagowało w przypadku wykrycia groźnych dla zdrowia zaburzeń rytmu serca. Wynikiem programu było wydanie pracownikom opisu dobowego rytmu serca, zindywidualizowanych zaleceń lekarskich dotyczących stanu zdrowia i życia oraz procentowej skali ryzyka SCORE.”

Artur Sebesta, Prezes Zarządu Grupy Azoty PROREM Sp. z o.o

Cel screeningu kardiologicznego w miejscu pracy
Beneficjenci

Na nadciśnienie tętnicze choruje 10,5 mln Polaków, tylko 30% jest świadomych swojej choroby, a jedynie 26% jest prawidłowo leczonych. Co roku w Polsce zawał serca dotyka ok. 90 tys. osób, z czego dla ok. 40 tys. kończy się on śmiercią. 80% zgonów wywołanych zawałem serca można zapobiec.

Zalety dla pracodawcy

Wartościowa forma pozapłacowej gratyfikacji
Efektywne narzędzie do budowania lojalności pracowników
Zmniejszenie ryzyka rotacji pracowników
Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy

Zalety dla pracowników

Dodatkowa forma wynagrodzenia
Możliwość dbania o zdrowie własne i najbliższych
Poprawa samopoczucia i jakości życia
Zwiększenie poczucia bezpieczeństwa